BACHELOR Responsable de Développement – Commercial et Marketing à Toulouse

Conception et coordination de la politique marketing et commerciale de l’entreprise

Public : Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou titre de niveau III

Durée : 10 à 12 mois

Lieux de formation : Toulouse

Rémuneration : Votre apprentissage + 65% à 100% du smic

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Programme de formation

Programme synthétique :

Gestion d’entreprise
Marketing
Management et ressources humaines
Outils et supports Pilotage commercial
Techniques et stratégies commerciales
Parcours developpement commercial
Valorisation des compétences professionnelles

Profil des candidats

Niveau requis :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac +2, ou titre niveau 5 RNCP
A défaut, le candidat justifie de plus de 3 années d’expérience dans des responsabilités commerciales, dans ce cas, une demande est faite au certificateur qui est le seul à valider la candidature

Dates & inscriptions

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Le Responsable de Développement – Commercial et Marketing exerce un rôle clé dans l’organisation. Son activité couvre des domaines variés.

Il/Elle met en oeuvre une stratégie de développement et les orientations futures de l’entreprise qui devront assurer sa croissance et amener de nouveaux marchés, accroître la notoriété de l’organisation.

Les études de marché réalisées et sas actions marketing doivent permettre d’augmenter les performances commerciales de son entité. Il/Elle gère l’activité en utilisant les méthodes et outils adéquats, avec une parfaite maîtrise des procédures, dans un souci permanent d’amélioration de la rentabilité.

Principaux débouchés

Entrepreneur
Chargé(e) de la stratégie commercial
Responsable d’un point de vente
Gestionnaire d’un centre de profit

Pourquoi réaliser son BACHELOR Développement Commercial et Marketing au sein du Groupe Alternance ?

Alternance Midi Pyrénées est membre du GROUPE ALTERNANCE développé et dynamisé par Laurent CHAUVEAU, à l’origine du premier centre créé à Rochefort en 1998.

À ce jour, nos 36 écoles en France travaillent en parfaite synergie et s’impliquent tant pour la formation continue des salariés dans les entreprises que pour l’intégration des jeunes dans le monde professionnel.